{"id":1244,"date":"2020-01-17T10:08:48","date_gmt":"2020-01-17T13:08:48","guid":{"rendered":"http:\/\/intechboating.com\/blog\/?p=1244"},"modified":"2020-08-04T14:03:46","modified_gmt":"2020-08-04T17:03:46","slug":"premio-destaque-assiduidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intechboating.com\/blog\/premio-destaque-assiduidade\/","title":{"rendered":"PR\u00caMIO DESTAQUE ASSIDUIDADE 2019"},"content":{"rendered":"\n<p>A Intech Boating come\u00e7ou o ano premiando os colaboradores que apresentaram maior comprometimento e assiduidade com a empresa no ano de 2019. O grande destaque foi o colaborador Mateus Alessandro Minosso da \u00e1rea de Marcenaria, que levou o pr\u00eamio principal. Dentro dos crit\u00e9rios analisados estava o absente\u00edsmo, controle de atrasos e faltas, aproveitamento do tempo para execu\u00e7\u00e3o das tarefas e an\u00e1lise do l\u00edder direto. <\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com Elo\u00edsa Kriegler, Gestora de RH na Intech Boating, \u201cInstitu\u00edmos o pr\u00eamio para valorizar o comprometimento dos colaboradores, pois entendemos que essa atitude vai al\u00e9m da satisfa\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que o comprometimento tamb\u00e9m est\u00e1 relacionado \u00e0 motiva\u00e7\u00e3o pessoal e ao compromisso com o trabalho. Queremos incentivar as boas pr\u00e1ticas, alinhar aos nossos valores e ao projeto de uma nova cultura, que est\u00e1 sendo constru\u00edda na empresa. Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio o entendimento deste novo momento e o engajamento de todos, para assim melhorar, cada vez mais, o nosso resultado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde 2017 a empresa tem investido forte em programas de Treinamento e Capacita\u00e7\u00e3o para seus colaboradores. \u201cEstamos em um processo de aprimorar o conceito do cliente interno entre as \u00e1reas, para que haja mais sinergia e um melhor entendimento por todos de sua participa\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o no processo produtivo\u201d, explica Elo\u00edsa. As a\u00e7\u00f5es que come\u00e7aram com as \u00e1reas administrativas e de gest\u00e3o passam agora a ser multiplicadas para as linhas de produ\u00e7\u00e3o, com o enfoque no desenvolvimento de compet\u00eancias, aprimoramento dos processos e alinhamento das atitudes.<\/p>\n\n\n\n<p>Fabiano Leal, Gestor de Produ\u00e7\u00e3o na Intech Boating e um dos idealizadores da premia\u00e7\u00e3o ressalta que \u201cTemos hoje na Produ\u00e7\u00e3o cerca de 90 colaboradores, al\u00e9m de acompanhar os processos, \u00e9 fundamental que tenhamos o acompanhamento individual, no intuito de identificar e reconhecer a atitude positiva do colaborador todos os dias. Com ela, os projetos se tornam mais f\u00e1ceis de serem executados, as mudan\u00e7as se tornam mais simples de implementar e os problemas se tornam grandes oportunidades de aprendizado e evolu\u00e7\u00e3o\u201d. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1007\" height=\"707\" src=\"http:\/\/intechboating.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/premio-assiduidade1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1246\" srcset=\"https:\/\/intechboating.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/premio-assiduidade1.jpg 1007w, https:\/\/intechboating.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/premio-assiduidade1-300x211.jpg 300w, https:\/\/intechboating.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/premio-assiduidade1-768x539.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1007px) 100vw, 1007px\" \/><figcaption>Fabiano Leal, Silvano Kunzel, Jo\u00e3o de Lima, Mateus Minosso ( 1\u00ba Lugar) , Mauro de Souza e Elo\u00edsa Kriegler<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Os presentes para os destaques\nforam oferecidos pela Regatta Yachts, parceira da Intech Boating nas opera\u00e7\u00f5es\ncomerciais da marca Sessa Marine e foram entregues em uma confraterniza\u00e7\u00e3o com\no Grupo de Gest\u00e3o da Intech Boating.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAs nossas atitudes s\u00e3o contagiosas e se refletem em toda a equipe,  me sinto grato por identificar e poder premiar a dedica\u00e7\u00e3o desses profissionais. O orgulho que o colaborador tem pelo seu trabalho \u00e9 verdadeiramente inspirador, n\u00e3o apenas para os seus colegas pr\u00f3ximos, mas tamb\u00e9m para todos n\u00f3s, como corpora\u00e7\u00e3o. \u00c9 uma grande alegria poder contar com profissionais engajados e que realmente acreditam na nossa empresa\u201d, complementa Fabiano.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"712\" src=\"http:\/\/intechboating.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/premioassiduidade2-1024x712.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1245\" srcset=\"https:\/\/intechboating.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/premioassiduidade2-1024x712.jpg 1024w, https:\/\/intechboating.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/premioassiduidade2-300x208.jpg 300w, https:\/\/intechboating.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/premioassiduidade2-768x534.jpg 768w, https:\/\/intechboating.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/premioassiduidade2-1140x792.jpg 1140w, https:\/\/intechboating.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/premioassiduidade2.jpg 1314w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Intech Boating come\u00e7ou o ano premiando os colaboradores que apresentaram maior comprometimento e assiduidade com a empresa no ano de 2019. 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Desde 2017 a empresa tem investido forte em programas de Treinamento e Capacita\u00e7\u00e3o para seus colaboradores. \u201cEstamos em um processo de aprimorar o conceito do cliente interno entre as \u00e1reas, para que haja mais sinergia e um melhor entendimento por todos de sua participa\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o no processo produtivo\u201d, explica Elo\u00edsa. As a\u00e7\u00f5es que come\u00e7aram com as \u00e1reas administrativas e de gest\u00e3o passam agora a ser multiplicadas para as linhas de produ\u00e7\u00e3o, com o enfoque no desenvolvimento de compet\u00eancias, aprimoramento dos processos e alinhamento das atitudes. Fabiano Leal, Gestor de Produ\u00e7\u00e3o na Intech Boating e um dos idealizadores da premia\u00e7\u00e3o ressalta que \u201cTemos hoje na Produ\u00e7\u00e3o cerca de 90 colaboradores, al\u00e9m de acompanhar os processos, \u00e9 fundamental que tenhamos o acompanhamento individual, no intuito de identificar e reconhecer a atitude positiva do colaborador todos os dias. Com ela, os projetos se tornam mais f\u00e1ceis de serem executados, as mudan\u00e7as se tornam mais simples de implementar e os problemas se tornam grandes oportunidades de aprendizado e evolu\u00e7\u00e3o\u201d. Os presentes para os destaques foram oferecidos pela Regatta Yachts, parceira da Intech Boating nas opera\u00e7\u00f5es comerciais da marca Sessa Marine e foram entregues em uma confraterniza\u00e7\u00e3o com o Grupo de Gest\u00e3o da Intech Boating. \u201cAs nossas atitudes s\u00e3o contagiosas e se refletem em toda a equipe, me sinto grato por identificar e poder premiar a dedica\u00e7\u00e3o desses profissionais. 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