{"id":4581,"date":"2021-03-02T16:19:07","date_gmt":"2021-03-02T19:19:07","guid":{"rendered":"http:\/\/intechboating.com\/blog\/?p=4581"},"modified":"2021-03-11T17:28:56","modified_gmt":"2021-03-11T20:28:56","slug":"intech-boating-investe-em-novos-talentos-para-o-programa-jovem-aprendiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intechboating.com\/blog\/intech-boating-investe-em-novos-talentos-para-o-programa-jovem-aprendiz\/","title":{"rendered":"Intech Boating investe em novos talentos para o Programa Jovem Aprendiz"},"content":{"rendered":"\n

O programa Jovem Aprendiz \u00e9 um projeto do Governo Federal criado a partir da Lei da Aprendizagem (Lei 10.097\/00) com o objetivo de as empresas desenvolverem atividades que visem a capacita\u00e7\u00e3o profissional de jovens e adolescentes entre 14 e 24 anos em todo o pa\u00eds. Ele \u00e9 um programa com foco t\u00e9cnico-profissional que prev\u00ea a execu\u00e7\u00e3o de atividades te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas, sendo essa \u00faltima coordenada pelo empregador. <\/p>\n\n\n\n

\u201cAqui na Intech Boating, o programa \u00e9 realizado em parceria com o Senai. O Jovem participante ingressa em um dos cursos dispon\u00edveis pela institui\u00e7\u00e3o e se habilita para ter a oportunidade de exercer a parte pr\u00e1tica conosco, durante esse per\u00edodo\u201d, nos explica Elo\u00edsa Kriegler, respons\u00e1vel pelo departamento de Recursos Humanos do estaleiro. A sele\u00e7\u00e3o \u00e9 feita internamente pela Intech, sempre durante o m\u00eas de janeiro.<\/p>\n\n\n\n

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\n\nEduardo, colaborador do Almoxarifado, iniciou suas atividades na Intech Boating como Menor Aprendiz em 2019, no ano seguinte foi convidado a fazer parte do quadro de colaboradores efetivos para atuar no mesmo setor. \n\n<\/p>\n\n\n\n

\u201cFoi na Intech Boating que eu iniciei minha carreira profissional, foi meu primeiro emprego e tenho aprendido muito. Agrade\u00e7o pela oportunidade e confian\u00e7a em meu trabalho. Eu fico muito feliz em terem me contratado, mostra que gostaram do meu trabalho e continuo me esfor\u00e7ando para ser um profissional cada vez melhor\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Eduardo A. Rodrigues<\/strong> – Aprendiz em 2019. Contratado em 2020.<\/em> Fez curso no SENAI de Log\u00edstica.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

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\n\nColega atuante no mesmo departamento, Isadora , tamb\u00e9m conheceu a Intech Boating pelo projeto e atualmente faz parte do quadro de colaboradores fixos h\u00e1 2 anos.\n\n<\/p>\n\n\n\n

\u201cFoi uma experi\u00eancia muito boa, fui muito bem recebida por todos e os l\u00edderes sempre se mostraram muito dispon\u00edveis em ensinar. Fiz o poss\u00edvel para aprender e adquirir experi\u00eancia em todas as \u00e1reas que atuei nesse per\u00edodo: PCP, Almoxarifado, RH, Inspe\u00e7\u00e3o de Materiais (ASTEC), Engenharia e Recep\u00e7\u00e3o me tornando uma pessoa respons\u00e1vel e proativa.\u201d <\/em><\/p>\n\n\n\n

Isadora Cristine Cardozo de Moura<\/strong> – Aprendiz em 2017 e 2018. Contratada em 2019.<\/em> Fez curso no SENAI de Desenho Arquitet\u00f4nico e Oficial de Edifica\u00e7\u00f5es.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Elo\u00edsa Kriegler, destaca ainda a import\u00e2ncia de valorizar a troca positiva que esse tipo de Programa proporciona, \u201cParticipamos desse projeto apoiando os jovens no ingresso ao mercado de trabalho e em contrapartida recebemos muita gente talentosa e cheia de energia dispostas a aprenderem e a contribuir com o crescimento da empresa. \u00c9 um relacionamento que s\u00f3 traz ganhos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

CHEGADAS E PARTIDAS<\/h2>\n\n\n\n

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Ao final do ano de 2020, foi realizado um encontro especial com os jovens aprendizes para marcar o t\u00e9rmino do programa. Na ocasi\u00e3o, al\u00e9m de um bate papo sobre os desafios e oportunidades do mercado de trabalho, foi entregue o certificado de conclus\u00e3o do programa pelas lideran\u00e7as envolvidas na gest\u00e3o direta do grupo. <\/p>\n\n\n\n

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  • \"\"<\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Fotos da confraterniza\u00e7\u00e3o Turma de Jovens Aprendizes 2020<\/em><\/p>\n\n\n\n

    J\u00e1 a equipe de novos aprendizes que ir\u00e1 atuar no ano de 2021 foi recebida no dia 01 de mar\u00e7o. Nove jovens foram selecionados e far\u00e3o parte do programa atuando nas \u00e1reas de log\u00edstica, recursos humanos, atendimento, financeiro e produ\u00e7\u00e3o . <\/p>\n\n\n\n

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    • \"\"<\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Desejamos uma jornada repleta de sucesso aos antigos e novos jovens! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      O programa Jovem Aprendiz \u00e9 um projeto do Governo Federal criado a partir da Lei da Aprendizagem (Lei 10.097\/00) com o objetivo de as empresas desenvolverem atividades que visem a capacita\u00e7\u00e3o profissional de jovens e adolescentes entre 14 e 24 anos em todo o pa\u00eds. Ele \u00e9 um programa com foco t\u00e9cnico-profissional que prev\u00ea a execu\u00e7\u00e3o de atividades te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas, sendo essa \u00faltima coordenada pelo empregador. \u201cAqui na Intech Boating, o programa \u00e9 realizado em parceria com o Senai. O Jovem participante ingressa em um dos cursos dispon\u00edveis pela institui\u00e7\u00e3o e se habilita para ter a oportunidade de exercer a parte pr\u00e1tica conosco, durante esse per\u00edodo\u201d, nos explica Elo\u00edsa Kriegler, respons\u00e1vel pelo departamento de Recursos Humanos do estaleiro. A sele\u00e7\u00e3o \u00e9 feita internamente pela Intech, sempre durante o m\u00eas de janeiro. Eduardo, colaborador do Almoxarifado, iniciou suas atividades na Intech Boating como Menor Aprendiz em 2019, no ano seguinte foi convidado a fazer parte do quadro de colaboradores efetivos para atuar no mesmo setor. \u201cFoi na Intech Boating que eu iniciei minha carreira profissional, foi meu primeiro emprego e tenho aprendido muito. Agrade\u00e7o pela oportunidade e confian\u00e7a em meu trabalho. Eu fico muito feliz em terem me contratado, mostra que gostaram do meu trabalho e continuo me esfor\u00e7ando para ser um profissional cada vez melhor\u201d. Eduardo A. Rodrigues – Aprendiz em 2019. Contratado em 2020. Fez curso no SENAI de Log\u00edstica. Colega atuante no mesmo departamento, Isadora , tamb\u00e9m conheceu a Intech Boating pelo projeto e atualmente faz parte do quadro de colaboradores fixos h\u00e1 2 anos. \u201cFoi uma experi\u00eancia muito boa, fui muito bem recebida por todos e os l\u00edderes sempre se mostraram muito dispon\u00edveis em ensinar. Fiz o poss\u00edvel para aprender e adquirir experi\u00eancia em todas as \u00e1reas que atuei nesse per\u00edodo: PCP, Almoxarifado, RH, Inspe\u00e7\u00e3o de Materiais (ASTEC), Engenharia e Recep\u00e7\u00e3o me tornando uma pessoa respons\u00e1vel e proativa.\u201d Isadora Cristine Cardozo de Moura – Aprendiz em 2017 e 2018. Contratada em 2019. Fez curso no SENAI de Desenho Arquitet\u00f4nico e Oficial de Edifica\u00e7\u00f5es. Elo\u00edsa Kriegler, destaca ainda a import\u00e2ncia de valorizar a troca positiva que esse tipo de Programa proporciona, \u201cParticipamos desse projeto apoiando os jovens no ingresso ao mercado de trabalho e em contrapartida recebemos muita gente talentosa e cheia de energia dispostas a aprenderem e a contribuir com o crescimento da empresa. \u00c9 um relacionamento que s\u00f3 traz ganhos\u201d. CHEGADAS E PARTIDAS Ao final do ano de 2020, foi realizado um encontro especial com os jovens aprendizes para marcar o t\u00e9rmino do programa. Na ocasi\u00e3o, al\u00e9m de um bate papo sobre os desafios e oportunidades do mercado de trabalho, foi entregue o certificado de conclus\u00e3o do programa pelas lideran\u00e7as envolvidas na gest\u00e3o direta do grupo. Fotos da confraterniza\u00e7\u00e3o Turma de Jovens Aprendizes 2020 J\u00e1 a equipe de novos aprendizes que ir\u00e1 atuar no ano de 2021 foi recebida no dia 01 de mar\u00e7o. Nove jovens foram selecionados e far\u00e3o parte do programa atuando nas \u00e1reas de log\u00edstica, recursos humanos, atendimento, financeiro e produ\u00e7\u00e3o . 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