Presença feminina cresce e transforma a indústria náutica, trazendo inovação e diversidade ao setor

Mês de março, marcado pela celebração do Dia Internacional da Mulher, é um momento especial para reconhecer e valorizar a presença feminina em diversas áreas. Por muito tempo, a indústria náutica foi vista como um ambiente predominantemente masculino. No entanto, essa realidade está mudando, e cada vez mais mulheres vêm ocupando cargos estratégicos e técnicos nos estaleiros. O avanço tecnológico e a crescente exigência por inovação têm aberto novas oportunidades para profissionais que antes eram minoria nesse mercado.

Um exemplo dessa transformação é Ana Tavares, engenheira naval e especialista de produto na engenharia da Sessa Marine, marca italiana com estaleiro na cidade de Palhoça, em Santa Catarina. Aos 28 anos, ela se destaca em um setor que exige conhecimento técnico, criatividade e precisão para atender um público exigente e apaixonado pelo universo náutico.

A trajetória de Tavares reflete os desafios e conquistas das mulheres nesse setor.

“Construir uma carreira em áreas técnicas sempre traz desafios, não apenas por ser mulher, mas também por assumir cargos de responsabilidade ainda jovem”, comenta.

O setor náutico, que tem passado por uma expansão acelerada, exige cada vez mais inovação e tecnologia, tornando o ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.

O mercado náutico de luxo, em particular, tem se tornado um espaço de transformação, onde a personalização e a aplicação de novas tecnologias são diferenciais competitivos. “O aprimoramento contínuo dos produtos permite a aplicação de novas tecnologias nas embarcações, enquanto o aumento da produção exige processos mais eficientes e inovadores”, explica a engenheira. Nesse cenário, a participação feminina cresce à medida que as empresas percebem o valor da diversidade de pensamento.

Apesar das dificuldades iniciais, Tavares destaca que outras mulheres já haviam pavimentado esse caminho antes dela, facilitando sua inserção na indústria. “Hoje, meu compromisso é seguir fortalecendo essa presença, ampliando oportunidades e incentivando a participação feminina na indústria náutica”, afirma.

A indústria de embarcações de luxo é um campo repleto de possibilidades para mulheres que desejam inovar. Com o avanço da tecnologia e o crescimento da demanda por personalização, há uma grande procura por profissionais especializados em engenharia naval, hidrodinâmica, arquitetura e design de interiores.

Para a especialista da Sessa Marine, a diversidade de pensamento e o olhar técnico feminino fazem a diferença nesse ambiente. “O limite para o desenvolvimento está na criatividade e na capacidade da equipe em inovar”, ressalta. Ela também aponta que o aumento da produção exige processos cada vez mais eficientes e tecnológicos, abrindo espaço para novas ideias e abordagens inovadoras.

O cenário atual é promissor para as mulheres que desejam ingressar na indústria náutica. “Há um espaço crescente para as mulheres nesse setor e esse movimento já está acontecendo”, enfatiza Tavares. Ela destaca que a presença feminina não só enriquece o ambiente de trabalho, mas também impulsiona a inovação e a diversidade de ideias, fatores essenciais para o avanço da indústria.

Para aquelas que ainda enxergam o setor como predominantemente masculino, a engenheira deixa um conselho encorajador: “Se você tem interesse na área, existem oportunidades e sua contribuição será valiosa. Quanto mais mulheres ingressam nesse setor, mais fortalecemos esse caminho para as próximas gerações”.

Celebração do Dia da Mulher no Estaleiro da Sessa Marine

Na Sessa Marine, o Dia Internacional da Mulher foi comemorado de forma especial no dia 7 de março. Um ambiente acolhedor foi cuidadosamente preparado para proporcionar um momento de relaxamento e bem-estar para as colaboradoras, promovendo interação e conexão em um espaço pensado para elas.

A ação foi organizada por Luciene Oliveira, responsável pela Gestão Estratégica de RH e DP que conduziu dinâmicas voltadas para integração e fortalecimento dos laços entre as colaboradoras. “Nosso objetivo foi criar um momento especial para que elas se sentissem valorizadas, conectadas e motivadas a continuar conquistando seus espaços na indústria”, destaca Luciene. Como parte da celebração, cada colaboradora recebeu um presente especial, entregue de uma maneira simbólica. “Durante a entrega, também promovemos uma troca de mensagens de incentivo e finalizamos com um abraço coletivo, reforçando laços e promovendo um clima mais unido e colaborativo”, acrescenta Luciene.

Para Márcia Mancia, do setor da Estofaria, a ação teve um impacto positivo. “Quero agradecer à equipe da Sessa Marine por essa homenagem. Tivemos um momento de dinâmica em um ambiente acolhedor, que nos trouxe paz e tranquilidade. Acredito que podemos repetir com novos temas, pois isso é muito importante para o emocional de muitas mulheres. Não estamos aqui apenas como colaboradoras, mas também para sustentar nossas famílias e provar que somos capazes de superar desafios. Aos poucos, conquistamos nosso espaço. Obrigada!”, compartilha Márcia.

Além da ação especial, durante todo o mês de março, depoimentos de colaboradoras estão sendo exibidos nas TVs Corporativas da empresa. Para Débora Felipe, responsável pela Comunicação e Marketing do estaleiro, essas iniciativas reforçam o compromisso da Sessa Marine com a valorização da diversidade e a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e humano. “A Sessa Marine segue comprometida com o fortalecimento da presença feminina no setor náutico, criando oportunidades e incentivando mais mulheres a fazerem parte desse universo dinâmico e inovador”, afirma Débora.

Com essas iniciativas, a Sessa Marine reafirma seu compromisso em reconhecer, apoiar e valorizar a trajetória das mulheres dentro da indústria náutica.